10 от 23.01.2015

Скачать (24.6 Кб)

АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ СВЕТЛЫЙ
Берёзовского района
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.01.2015 № 10
пос. Светлый

Об утверждении положения о конкурсе «Человек года» в сельском поселении Светлый

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", уставом сельского поселения Светлый, в целях повышения престижа общественно значимых профессий, выявления поощрения талантливых людей, внесших значительный вклад в развитие: образования, медицины, спорта, культуры, транспорта и других сфер деятельности населения на территории сельского поселения Светлый:

1. Утвердить Положение о конкурсе «Человек года» в сельском поселении Светлый (приложение 1).
2. Постановление администрации № 29 от 30.11.2009 «О проведении конкурса «Человек года» в сельском поселении Светлый», считать утратившими силу.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального обнародования.
4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой

Глава поселения О.В. Иванова

Приложение 1
к постановлению администрации
сельского поселения от 23.01.2015г. № 10

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ
«ЧЕЛОВЕК ГОДА» в п. Светлый

1. Настоящее положение определяет порядок и условия проведения конкурса «Человек года» (далее – Конкурс) в п. Светлый.

2. Целью конкурса является повышение престижа общественно значимых профессий, выявление и поощрение талантливых людей, внесших значительный вклад в развитие образования, медицины, спорта, культуры, транспорта и других сфер деятельности населения на территории сельского поселения Светлый.

3. Конкурс «Человек года» проводится один раз в два года. Дата проведения конкурса и состав организационного комитета устанавливается постановлением администрации.

4. Звание «Человек года» присуждается лицам, постоянно проживающим на территории сельского поселения Светлый, занятых по основному месту работы в организациях, учреждениях и предприятиях поселка вне зависимости от их ведомственной принадлежности.

5. Конкурс проводится по следующим номинациям:
• «Педагог года»
• «Лучший работник дошкольного учреждения года»
• «Медицинский работник года»
• «Работник нефтегазового комплекса года»
• «Человек спорта года»
• «Деятель культуры и искусств года»
• «Предприниматель года»
• «Благотворительность и меценатство года»
• «Водитель года»
• «Общественное признание года»
• «Молодой лидер года»
• «Руководитель года»
• «Золотой резерв»

«Педагог года» - присваивается педагогическому работнику образовательного учреждения за достижения в области образования подрастающего поколения, получившего общественное признание.
«Лучший работник дошкольного учреждения года» - присваивается педагогическому работнику дошкольного учреждения за достижения в области воспитания подрастающего поколения, получившего общественное признание
«Медицинский работник года» - присваивается медицинскому работнику за чуткость и внимательность к пациентам, добросовестное отношение к работе, за достигнутые успехи в области здравоохранения и получившему общественное признание.
«Работник нефтегазового комплекса года» - присваивается работнику отрасли за достижения в профессиональной деятельности, внедрение новых технологий, способствующих, повышению эффективности производства.
«Человек спорта года» - присваивается спортсмену или работнику спортивных учреждений за выдающиеся достижения в спорте, участии, организации и проведении общепоселковых и региональных соревнований.
«Деятель культуры и искусств года» - присваивается работнику отрасли, за выдающиеся достижения в области культуры и искусства, за значительный вклад в организацию и проведение общепоселковых и культурных мероприятий.
«Предприниматель года» - присваивается предпринимателю или руководителю малого предприятия, обеспечившему широкий ассортимент новых товаров и услуг населению, доступность ценообразования на товар, а также стабильный уровень оплаты труда и социальных гарантий работникам.
«Благотворительность и меценатство года» - присваивается гражданам, руководителям предприятий, учреждений и организаций за активную благотворительную и спонсорскую деятельность.
«Водитель года» - присваивается работнику отрасли за достижения в профессиональной деятельности, работы без производственного травматизма и аварий, обеспечение надежности автотранспорта.
«Общественное признание года» - присваивается человеку с активной гражданской позицией, внесшего значительный вклад в общее значимое дело возрождения лучших народных традиций, патриотизма, тесно сотрудничавшего во всех сферах и направлениях жизни поселка.
«Молодой лидер года» - присваивается молодому работнику с активной жизненной позицией, обладающему авторитетом в молодежной среде.
«Руководитель года» - присваивается руководителю предприятий, учреждений и организаций поселка, добившемуся высоких результатов в своей работе совместно с возглавляемым им коллективом.
«Золотой резерв» - присваивается учащимся образовательных учреждений поселка, победителям конкурсов, олимпиад, достигших высоких результатов в обучении, творчестве, спорте, являющихся надеждой и перспективой поселения.

6. Выдвижение претендентов на Конкурс осуществляется коллективами предприятий, учреждений, организаций, общественными организациями и органами местного самоуправления.

7. Заявки на участие в Конкурсе принимаются не позднее, чем за 20 дней до дня проведения Конкурса в организационный комитет конкурса «Человек года» при администрации поселения по адресу ул. Набережная, 10 тел. 58-1-11.

8. Заявка должна содержать
- сведения о претенденте, номинация (Ф.И.О., число, месяц, год рождения, место работы с указание адреса организации и занимаемой должности, адрес места жительства, рабочий и домашний телефон.)
- справку-характеристику с указанием достижений претендента, подписанную руководителем предприятия, организации, учреждения, общественного объединения, заверенную печатью.
Все поступившие заявки группируются по номинациям и рассматриваются оргкомитетом с привлечение, по необходимости, наиболее авторитетных и квалифицированных специалистов в рассматриваемой номинации.

9. Награждение проводится согласно постановлению (распоряжению) главы сельского поселения Светлый в установленном порядке.
Победитель в каждой номинации награждается дипломом и ценным подарком. Награждение победителей осуществляется на торжественной церемонии.